La empresa eléctrica estatal refuerza su cultura institucional con formación en gobierno corporativo y normativas
La Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana (ETED) celebró la Cuarta edición de la Sala de Energía y Sostenibilidad, un espacio de formación e intercambio de conocimientos orientado al fortalecimiento de las capacidades institucionales y la promoción de una cultura organizacional basada en la transparencia, la gobernanza y el cumplimiento.
La actividad, realizada en el Centro de Capacitaciones de la empresa, estuvo dedicada al tema ‘Actualización Societaria, Gobierno Corporativo y Cumplimiento’, con la participación de colaboradores de distintas áreas de la institución.
Durante la jornada, la asesora de Sostenibilidad y Gobernanza de ETED, Yomayra Martinó Soto, abordó los principios fundamentales del gobierno corporativo, destacando su importancia para fortalecer la toma de decisiones, la gestión de riesgos y la sostenibilidad institucional.
Asimismo, el consultor jurídico de la empresa, Orlando Fernández, presentó una actualización sobre el marco jurídico y societario aplicable a ETED, así como los aspectos normativos que rigen el sector eléctrico dominicano y las responsabilidades asociadas a la gestión empresarial pública.
La agenda incluyó además la participación del contralor de ETED, Raydan Díaz, quien expuso sobre la función del cumplimiento dentro de la organización, resaltando la importancia de fortalecer los controles internos, la rendición de cuentas y la observancia de las disposiciones legales y regulatorias.
La iniciativa forma parte de la estrategia institucional de ETED para fomentar el aprendizaje continuo y la adopción de mejores prácticas en materia de sostenibilidad, gobernanza, gestión de riesgos y transformación organizacional, contribuyendo al cumplimiento de su misión de garantizar un servicio de transmisión eléctrica eficiente y seguro.
