El 66% de los empleadores busca talento con habilidades en IA, según el Foro Económico Mundial
La Fundación Citi lanzó su cuarto Desafío de Innovación Global, una iniciativa de US$25 millones para dotar a jóvenes de todo el mundo de habilidades en inteligencia artificial. La convocatoria busca cerrar la brecha digital que afecta a las nuevas generaciones en el mercado laboral.
El programa, anunciado el 30 de septiembre de 2026, otorgará US$500,000 a 50 organizaciones comunitarias que trabajen para que jóvenes de bajos ingresos desarrollen habilidades de IA y socioemocionales. La iniciativa responde a la creciente demanda de talento especializado: según el Foro Económico Mundial, aproximadamente 66% de los empleadores espera contratar personal con estas competencias.
Brandee McHale, presidenta de la Fundación Citi y Directora Global de Inversión y Desarrollo Comunitario en Citi, señaló que ‘la fluidez en IA es clave para desbloquear estas oportunidades’. A través del desafío, buscan que los jóvenes adquieran las habilidades necesarias para prosperar en los empleos del mañana.
La investigación del Foro Económico Mundial también identifica una demanda de habilidades centradas en las personas: más de 60% de los empleadores citan mayor necesidad de pensamiento crítico, resiliencia y flexibilidad. Mejorar estas habilidades blandas, junto con conocimientos tecnológicos, puede fortalecer la empleabilidad y la movilidad económica.
Rocío Velarde, Gerente General de Citi República Dominicana, destacó que la convocatoria representa una oportunidad para organizaciones dominicanas que trabajan con jóvenes, y las invitó a participar en el proceso de postulación. Las organizaciones seleccionadas podrán acceder a fondos para conectar a los jóvenes con oportunidades laborales mediante centros comunitarios y plataformas de software.
