Derechos laborales | La organización estadounidense afirma que investigó durante más de tres años las condiciones laborales en plantaciones de Central Romana, cuyos señalamientos la empresa rechaza.
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, durante la rueda de prensa.
José de León Creado: 25.08.2026 | 14:18 Actualizado: 25.08.2026 | 14:18 Santo Domingo.
– El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, negó este martes que exista trabajo forzoso en República Dominicana y aseguró que las autoridades mantienen una vigilancia permanente sobre el sector azucarero, luego de que la organización estadounidense Corporate Accountability Lab publicara un informe en el que sostiene que esta práctica persiste en plantaciones de caña de azúcar del país.
Durante una rueda de prensa en la que anunció un aumento del 20 % al salario mínimo del sector construcción, Olivares afirmó que el Ministerio de Trabajo realiza inspecciones permanentes y trabaja en la erradicación de cualquier forma de trabajo forzoso.
“En República Dominicana no tenemos trabajo forzoso”, afirmó el funcionario, al señalar que las jornadas de inspección y las inversiones realizadas por el Ministerio evidencian que el país no puede ser calificado como un territorio donde exista esa condición laboral.
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, negó este martes que exista trabajo forzoso en República Dominicana y aseguró que las autoridades mantienen una vigilancia permanente sobre el sector azucarero, luego de que la organización estadounidense Corporate Accountability Lab publicara un informe en el que sostiene que esta práctica persiste en plantaciones de caña de azúcar del país.
Olivares reconoció que pueden presentarse casos aislados, como ocurre en otros países, pero sostuvo que las autoridades trabajan para lograr su erradicación total.
Aseguró que el sector azucarero es “vigilado e inspeccionado permanentemente” y afirmó que el Ministerio de Trabajo no ha encontrado condiciones de trabajo forzoso.
Al referirse a los señalamientos de Estados Unidos, Olivares indicó que estos están vinculados con aspectos de las cadenas de suministro.
El informe En un informe publicado el martes 18 de agosto, Corporate Accountability Lab sostiene que el trabajo forzoso persiste en plantaciones de caña de azúcar de Central Romana Corporation y señala, entre otras situaciones, bajos salarios, dificultades para acceder a prestaciones laborales y condiciones precarias de vivienda.
La organización afirmó que dedicó más de tres años a investigar las condiciones laborales en plantaciones propiedad de Central Romana, empresa que el informe identifica como la mayor empleadora y propietaria de tierras de República Dominicana.
El documento también señala que muchos de los trabajadores son migrantes haitianos o descendientes de haitianos y destaca como grupos especialmente vulnerables a los cortadores de caña de edad avanzada y a personas en condición de apátrida.
La organización también instó al Gobierno dominicano a hacer cumplir las leyes laborales y ambientales, regularizar la situación migratoria de los trabajadores reclutados para laborar en los campos de caña y garantizar el pago de prestaciones y otros derechos laborales.
Posición de Central Romana Central Romana, por su parte, calificó el informe de “plagado de imprecisiones y falsedades” y sostuvo que la empresa no ha viola las leyes dominicanas ni las normas laborales internacionales.
La empresa azucarera dijo que cumple con todas las leyes y que paga un salario a trabajadores agrícolas por encima del que fijan las leyes dominicanas.
Señala que los trabajadores agrícolas que no tienen acceso al sistema de seguridad social cuentan con un seguro médico privado mediante un acuerdo con la ARS Abel González sin que se les haga descuento alguno.
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