Accidentes laborales aumentan 7.8 % en nueve meses; enfermedades profesionales suben 51.3 %
Las licencias por salud mental en el ámbito laboral dominicano se duplicaron en los primeros nueve meses del año, mientras los accidentes laborales aumentaron 7.8 %, según Idoppril. Copardom evalúa un protocolo para que las empresas identifiquen señales de alerta.
La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) busca responder al aumento de los riesgos laborales y de salud mental en las empresas. Según el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril), entre enero y septiembre se registraron 28,808 accidentes laborales, un 7.8 % más que los 26,727 del mismo período de 2025: 16,067 en centros de trabajo y 12,412 en desplazamientos.
Las enfermedades profesionales pasaron de 76 a 115 casos (51.3 % más), y 35 personas solicitaron licencias por salud mental, el doble de las 18 del año anterior. La presidenta de Copardom, Laura Peña Izquierdo, considera necesario que las empresas aprendan a identificar oportunamente los problemas de salud mental que pudieran afectar a sus trabajadores.
Peña Izquierdo explicó que algunas empresas grandes cuentan con psicólogos internos y asistencia psicológica virtual o telefónica, pero reconoció que las pequeñas tienen recursos más limitados. «Lo que nosotros queremos compartir es cuáles son esas señales que nosotros tenemos que ver que nos puedan determinar si un empleado tiene un problema de salud mental, independientemente del origen», afirmó, y agregó que estas situaciones pueden responder a factores laborales o familiares.
En ese sentido, adelantó que Copardom aprovechará las experiencias de su XXIV Congreso sobre Prevención de Riesgos Laborales, los días 11 y 12 de noviembre en el Hotel Jaragua, bajo el lema «La Nueva Cultura Empresarial: Salud Mental, Bienestar y Seguridad Laboral», para evaluar la elaboración de un protocolo que ayude a sus miembros. «Precisamente este año, vamos a ver cómo elaboramos un protocolo para ayudar a nuestra membresía», manifestó. Sobre la cobertura de las ARS, señaló que el Plan Básico de Salud contempla consultas psicológicas con cobertura común para los afiliados, y sostuvo que la prevención debe trascender el cumplimiento normativo y ser una responsabilidad estratégica de las organizaciones.
