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Economia

CNSS permite a empleados de EDE migrar al sistema de reparto

Una decisión que abre nuevas opciones previsionales

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) adoptó una resolución que modifica el párrafo I de la disposición n.º 572-07, abriendo la puerta para que el personal de las Empresas Distribuidoras de Electricidad (EDE) pueda trasladar sus fondos desde el esquema de Cuentas de Capitalización Individual hacia el régimen de reparto administrado por el Estado.

La medida les permitirá a estos trabajadores acogerse a una pensión estatal, abandonando el modelo en el que cada cotizante acumula sus propios aportes en una cuenta personal de ahorro para la jubilación. El cambio representa una alternativa relevante para quienes buscan la seguridad de un beneficio garantizado por el sector público.

El Sistema de Pensiones de Reparto, regulado por la Ley 379-81, funciona bajo un principio solidario: las cotizaciones de los empleados activos financian directamente las prestaciones de los jubilados actuales a través de un fondo común administrado por el Estado. No existen cuentas individuales de ahorro en este modelo.

Dos modelos en contraste

En oposición, el régimen de Capitalización Individual establecido por la Ley 87-01 se sustenta en la acumulación personal. Cada trabajador construye su propio patrimonio previsional a lo largo de su vida laboral, y el monto de su pensión dependerá del saldo que haya logrado reunir al momento del retiro.

La determinación del CNSS constituye un reconocimiento al reclamo de los empleados de las distribuidoras eléctricas, quienes venían demandando la posibilidad de optar voluntariamente por el sistema que mejor se ajuste a sus expectativas y necesidades de largo plazo en materia de seguridad social.

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