La ejecutiva de Grupo SID marca la pauta en el Encuentro de Líderes del Sector Agropecuario
Ligia Bonetti, presidente ejecutiva de Grupo SID, sacudió el XXVIII Encuentro de Líderes del Sector Agropecuario al afirmar que el conocimiento técnico caduca y que las empresas buscan profesionales con criterio, voluntad y adaptabilidad. Su intervención, el 3 de septiembre de 2026, enciende el debate sobre el futuro del talento en República Dominicana.
En el panel ‘La Agroindustria y el Comercio en el Desarrollo Nacional’, Bonetti compartió escenario con Mercedes Ramos, presidenta del Consejo de Grupo Ramos, para analizar las competencias clave del profesional técnico y gerencias. Su mensaje central: la velocidad de cambio en las empresas supera la capacidad de formación tradicional, y eso exige un nuevo paradigma educativo.
La líder empresarial fue contundente: ‘Cada vez me interesa menos contratar solamente conocimiento. Me interesa contratar capacidad de aprender, criterio para decidir y voluntad para actuar’. Con estas palabras, Bonetti puso el foco en habilidades como la concentración, la disciplina y la consistencia, que considera tan vitales como la técnica en sectores como la agroindustria.
Bonetti también alertó sobre la distancia entre la teoría y la práctica, y propuso expandir la formación dual y las prácticas profesionales. ‘Academia y empresa no pueden trabajar a velocidades diferentes’, sentenció, en un llamado que trasciende fronteras y que resuena en un contexto internacional donde la reconversión laboral es tendencia global.
Grupo SID respalda su visión con inversiones: más de 98 mil horas de capacitación en 2025 y una inversión acumulada de RD$395 millones en cinco años, en áreas como inteligencia artificial y sostenibilidad. El desafío, según Bonetti, no es solo formar más personas, sino formar las que el aparato productivo realmente necesita, un reto que define la competitividad nacional.
