El gremio exige aplicar escala de incentivos; el ministerio habla de saldo de retroactivos
La reunión de este martes 27 de octubre entre el Minerd y la ADP busca destrabar el pago de incentivos a unos 105,000 docentes y aclarar la situación de más de 4,000 maestros excluidos por bajas calificaciones en la Evaluación de Desempeño Docente.
El Ministerio de Educación (Minerd) informó que 8,319 casos fueron identificados como no aplicables para el pago del retroactivo. De estos, más de 4,000 docentes quedaron fuera del pago tras obtener calificaciones por debajo de 65 puntos en la Evaluación de Desempeño Docente (EDD). Asimismo, unos 3,200 maestros todavía no han completado el proceso de inducción requerido para cumplir con los requisitos del programa.
Menegilda de La Rosa, secretario de Comunicaciones y Relaciones Públicas de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), atribuyó parte de estos retrasos a dificultades administrativas relacionadas con la contratación de universidades encargadas de impartir la formación, así como a interrupciones ocasionadas por el propio proceso de evaluación. De La Rosa precisó que alrededor de 110,000 docentes completaron la evaluación, pero unos 105,000 todavía esperan que los incentivos sean incorporados a sus salarios, pese a haber recibido el pago retroactivo el pasado 18 de septiembre. El gremio esperaba que los incentivos comenzaran a pagarse con la nómina de septiembre, pero no fueron incluidos en ese mes ni en octubre.
La confusión entre las versiones de las partes puede estar en los términos, ya que el Minerd ha hecho alusión al saldo de los retroactivos a los docentes correspondientes, mientras que el gremio magisterial exige que se apliquen los incentivos. El retroactivo corresponde a montos acumulados de períodos anteriores, mientras que el incentivo es el beneficio económico que se incorpora al salario del docente, según la calificación obtenida en la Evaluación de Desempeño Docente.
El Minerd explicó que los incentivos económicos se asignan conforme a la escala acordada con la ADP mediante la Resolución 0002/2025, suscrita el 5 de febrero de 2025. La disposición establece una escala de incentivos desde el 7 % para los docentes que obtuvieron entre 65 y 69 puntos hasta un 32 % para aquellos con calificaciones de 91 a 100 puntos. Quienes alcanzaron puntuaciones de 0 a 64 puntos no califican para recibir estos beneficios, independientemente de haber participado en la evaluación. De La Rosa también informó que otros 271 docentes fueron evaluados pese a no cumplir con el tiempo mínimo de servicio establecido en la Orden Departamental 18-25, que contemplaba a los maestros con al menos un año de servicio al 30 de octubre de 2025. El Minerd informó el 25 de octubre que había completado el 99.29 % de los pagos retroactivos correspondientes a los docentes que calificaron en la Evaluación de Desempeño Docente.
