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Policía Nacional suma 14,668 nuevos agentes capacitados al cierre del trimestre

Policía Nacional suma 14,668 nuevos agentes capacitados al cierre del trimestrePolicía Nacional suma 14,668 nuevos agentes capacitados al cierre del trimestre

Reforma policial avanza con formación académica y práctica supervisada

La Unidad de Modernización Educativa y Desarrollo Humano de la Reforma Policial presentó un balance de sus cinco años: 12,272 graduados en escuelas de entrenamiento y 2,396 en práctica supervisada, para un total de 14,668 nuevos policías capacitados. El programa cuenta con currículum aprobado por el MESCYT.

En el marco de su quinto aniversario, la Unidad de Modernización Educativa y Desarrollo Humano de la Reforma Policial presentó un balance de los avances institucionales y del proceso de formación académica implementado en la Policía Nacional. Mukien Sang Ben, coordinadora de la unidad, informó que un total de 12,272 personas se han graduado en las escuelas de entrenamiento policial y sus extensiones bajo el nuevo esquema educativo. La cifra se compone de 9,538 hombres y 2,734 mujeres.

La funcionaria indicó que el programa de formación cuenta con un currículum aprobado por el Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (MESCYT), lo que permite a los rasos cursar un programa técnico superior. Asimismo, señaló que el cuerpo docente a cargo de las materias civiles está integrado por profesionales con experiencia en la educación superior y procedentes de universidades del país, quienes participan en programas de actualización continua.

A esta cantidad se suman 2,396 agentes que actualmente se encuentran en fase de práctica supervisada y pasantía en los centros de Hatillo y Gaspar Hernández hasta el mes de noviembre. Con esta incorporación, el total acumulado de nuevos policías capacitados al cierre del último trimestre asciende a 14,668.

La institución recordó que el plan de transformación se ha ejecutado en etapas sucesivas. La primera fase consistió en el diagnóstico y diseño estructural; la segunda se enfocó en la reestructuración institucional y el desarrollo académico; y la tercera comprende el despliegue operativo, la gestión del talento humano y la implementación de la licenciatura en Ciencias Policiales.

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