La empresa minera refuerza la articulación público-privada para la prevención de violencia de género
En un esfuerzo por fortalecer la respuesta institucional frente a la violencia de género, Barrick Pueblo Viejo implementó el programa Punto VIDA, una iniciativa del Ministerio de Interior y Policía que ya cuenta con 66 personas certificadas para actuar como primeros respondientes.
La empresa Barrick Pueblo Viejo anunció la implementación del programa Punto VIDA, liderado por el Ministerio de Interior y Policía, con el objetivo de brindar orientación, acogida y canalización institucional a mujeres en situación de riesgo por violencia de género, intrafamiliar o sexual. La actividad contó con la presencia de la ministra Faride Raful.
Gisselle Valera, presidenta de Barrick Pueblo Viejo, afirmó que la participación de la empresa en esta estrategia responde a una convicción que trasciende su labor social. ‘Para la empresa, ser parte de la estrategia VIDA: vigilancia, identificación, denuncia y asistencia, y sumarnos a la red de Puntos VIDA es una convicción. Ninguna mujer debería sentirse sola frente a una situación de violencia’, expresó Valera.
El programa opera bajo un esquema de red en el que colaboradores y contratistas capacitados actúan como primeros respondientes. Barrick Pueblo Viejo cuenta con 66 personas certificadas de distintas áreas internas y de empresas contratistas como Codemon, ConstrucZambrana, Lilium, Rendering y Presecon, ampliando así su capacidad de respuesta.
La empresa dispone de un Punto VIDA en su Centro de Salud Ocupacional, que funcionará bajo principios de confidencialidad, respeto y atención centrada en la persona. La implementación es de carácter interno y dirigida exclusivamente a colaboradores y contratistas. Actualmente, las mujeres representan el 29 % de la fuerza laboral de Barrick Pueblo Viejo, reforzando su compromiso con un entorno laboral seguro y libre de violencia.
