El relevo generacional en el campo, un reto y una oportunidad para el país
El sector agropecuario dominicano podría convertirse en una fuente de empleo para 830,000 jóvenes hacia 2035, según el Banco Mundial. La representante Carolina Rendón destacó el potencial del campo para atraer a una generación que hoy lo percibe como una opción poco atractiva.
República Dominicana enfrenta un doble desafío: el envejecimiento de su fuerza laboral agropecuaria y la desafección de los jóvenes hacia el campo. Según el Banco Mundial, el 65 % de los trabajadores del agro tiene más de 55 años, mientras que para 2035, el 15 % de la población (unos 2 millones) tendrá entre 15 y 24 años, de los cuales 830,000 necesitarán empleo.
En el XXVIII Encuentro de Líderes del Sector Agropecuario, Carolina Rendón subrayó que el agro representa el 5.6 % del PIB, genera uno de cada 10 empleos y aporta el 11.8 % de las exportaciones. Sin embargo, la percepción juvenil de que es un trabajo duro y mal pagado limita su incorporación. La solución, dijo, es modernizar el sector con tecnología, innovación y gestión empresarial.
El potencial no podrá materializarse sin superar las brechas educativas. Las pruebas PISA 2022 muestran que solo el 8 % de los estudiantes dominicanos domina matemáticas básicas, frente al 69 % de la OCDE; en ciencias, el 23 % frente al 76 %, y en lectura, el 25 % frente al 74 %. La educación técnica y universitaria debe vincularse a las demandas del mercado agropecuario.
Para el Banco Mundial, la clave está en fortalecer las competencias básicas y conectar la formación con las necesidades del sector. Si se logra, el agro no solo garantizará el relevo generacional, sino que se convertirá en un motor de empleo juvenil de calidad, con impacto en la economía nacional y en la diáspora que podría encontrar oportunidades en el país.
